Soft skills são habilidades cruciais no mercado de trabalho. Descubra as 8 principais soft skills desenvolvidas no MBA e impulsione sua carreira.
Soft skills: qual a sua reação ao ler isso? Talvez, você já pense logo de cara em algum post do LinkedIn ou alguma descrição de uma vaga em uma plataforma de recrutamento.
E, de fato, elas estão mais presentes agora e o mercado espera isso dos profissionais. Sim, Tubarão, nada de só focar nas capacidades técnicas: só elas já não são mais suficientes. É preciso também juntar com habilidades comportamentais. Isso é o que o mercado entende de um profissional completo.
Mas, ainda bem que a educação existe, porque é possível sim adquirir estas habilidades comportamentais a partir dos estudos, principalmente especialização. E é o que vou te mostrar neste artigo…
Apesar de ser um termo em inglês, é bem tranquilo de entender. Soft skills são habilidades que vão além das técnicas: elas estão relacionadas à personalidade e atitudes de um profissional. Elas independem do cargo e comprovam o quão adaptável e flexível é um profissional.
E, caso você pense que poucas são as empresas que ligam para as soft skills, é exatamente o contrário. Uma pesquisa feita pelo site de recrutamento CareerBuilder mostra que 77% das empresas acreditam que as soft skills são tão importantes quanto às hard skills (habilidades técnicas).
Ou seja, são fundamentais para quem quer ter sucesso na carreira. São habilidades adquiridas ao longo da vida a partir de experiências e o próprio crescimento pessoal de cada um.
Por isso, eu insisto que um MBA é essencial. Um MBA quer exatamente ir além das habilidades técnicas: é também um excelente mecanismo para desenvolver suas soft skills.
E, a seguir, eu te conto quais são as principais soft skills que os meus alunos do MBA SharkPRO desenvolvem.
A comunicação eficaz é essencial para qualquer função. A forma como as mensagens são transmitidas pode tanto apaziguar quanto gerar conflitos. Quando a comunicação não é clara, podem surgir falhas na execução de tarefas e problemas nos processos e entregas.
No MBA, os alunos aprendem a se expressar com clareza, evitando ambiguidades e garantindo que suas ideias sejam compreendidas. A comunicação assertiva melhora a dinâmica dos times, fortalece relacionamentos profissionais e impulsiona a eficiência organizacional.
A inteligência emocional é a capacidade de entender e gerenciar as próprias emoções, além de compreender os sentimentos dos outros. No MBA, os alunos são desafiados a lidar com interações sociais complexas e conversas difíceis.
Aqueles que desenvolvem essa habilidade tornam-se mais eficazes na resolução de problemas, na tomada de decisões e no networking. Além disso, a inteligência emocional é crucial para construir e manter relacionamentos sólidos no ambiente de trabalho.
O mundo dos negócios envolve lidar com situações desafiadoras e dividi-las em partes gerenciáveis. Os alunos do MBA são treinados para analisar problemas complexos, identificar padrões e tendências e desenvolver soluções eficazes.
Essa habilidade começa com a coleta e análise de dados, sintetizando informações para tomar decisões bem fundamentadas. Além disso, a capacidade de gerenciar conflitos dentro de uma equipe é fundamental para garantir um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
A liderança é uma soft skill essencial para qualquer profissional que deseja crescer na carreira. Ser um líder eficaz exige habilidades como saber ouvir, motivar, inspirar, disciplinar e manter bons relacionamentos.
No MBA, os alunos aprendem a desenvolver essas competências para construir equipes fortes e uma cultura organizacional que favoreça o sucesso dos negócios.
O mercado está em constante mudança, e os profissionais de sucesso precisam se adaptar rapidamente a novos cenários. No MBA, os alunos são incentivados a desenvolver flexibilidade e a pensar de forma ágil, encontrando soluções criativas para desafios inesperados. Aqueles que conseguem se adaptar de maneira eficiente se destacam no mercado de trabalho e garantem uma carreira sustentável.
A autodisciplina e o gerenciamento do tempo são fundamentais para o sucesso profissional. Alunos do MBA aprendem a estabelecer prioridades, evitar a procrastinação e otimizar seu tempo para manter uma rotina produtiva.
Essa habilidade é essencial tanto durante os estudos quanto na vida profissional, ajudando a equilibrar múltiplas responsabilidades de forma eficiente.
O ambiente corporativo frequentemente exige decisões rápidas e assertivas em situações de alta pressão. Durante o MBA, os alunos são expostos a cenários desafiadores que simulam a realidade do mercado, desenvolvendo a resiliência necessária para atuar com eficácia mesmo sob grande demanda e prazos curtos. Essa habilidade é crucial para profissionais que ocupam cargos de liderança e tomam decisões estratégicas.
Para se destacar no mercado, os alunos do MBA precisam ir além do conhecimento técnico e desenvolver pensamento crítico e criativo. Essa habilidade envolve a capacidade de analisar dados, questionar informações, identificar problemas e formular soluções inovadoras.
Profissionais que conseguem pensar de forma crítica são mais bem preparados para enfrentar desafios complexos e encontrar novas oportunidades para o crescimento dos negócios.
As soft skills são cada vez mais determinantes para o sucesso profissional. No meu MBA, os alunos não apenas aprimoram seus conhecimentos técnicos, mas também desenvolvem as competências comportamentais essenciais para se destacarem no mercado.
Ao fortalecer estas habilidades, os participantes do MBA se tornam profissionais mais preparados, adaptáveis e competitivos. Investir no desenvolvimento dessas habilidades é um diferencial que pode transformar carreiras e abrir portas para oportunidades incríveis no mundo dos negócios.
Para qualquer dúvida que você tenha sobre os meus MBAs, chame o meu time comercial aqui! Não perca a chance de tomar a decisão mais importante de sua vida.
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